INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE E-LEARNING
Votre expertise est précieuse, encore faut-il savoir la transmettre. Je transforme vos contenus métier en parcours e-learning clairs, interactifs et mémorables, pensés pour donner envie d’apprendre.
TRANSFORMER UN SAVOIR EXPERT
EN EXPÉRIENCE D’APPRENTISSAGE.
CLAIRE, ENGAGEANTE, MÉMORABLE..
Un expert sait de quoi il parle, mais ce qui est évident pour lui ne l’est pas toujours pour l’apprenant. Mon rôle est de faire le lien : je sélectionne l’essentiel, je le structure et je l’enrichis d’activités qui favorisent la compréhension, la mémorisation et le passage à l’action.
VOS CONTENUS SONT TROP DENSES
Trop d'informations tue l'apprentissage. Il faut trier, hiérarchiser et simplifier.
VOS FORMATIONS SONT TROP PASSIVES
Lire des écrans ne suffit pas. Les apprenants retiennent ce qu'ils pratiquent.
VOS EXPERTS MANQUENT DE TEMPS
Je les accompagne pour recueillir leur savoir efficacement, sans alourdir leur quotidien.
SERVICES INCLUS
De l’analyse de vos contenus à la rédaction du storyboard final, je conçois des modules e-learning pédagogiquement solides, prêts à être mis en forme et produits.
Analyse du contenu expert
J'étudie vos supports existants et j'échange avec vos experts métier pour identifier les savoirs essentiels et les points de difficulté pour l'apprenant.
Synopsis
Je rédige un synopsis qui présente le déroulé de chaque module, son fil conducteur et ses activités principales, pour valider les grandes orientations avant d'aller plus loin.
Storyboard
Écran par écran, je détaille les textes, les visuels, les interactions et les consignes. Un document de référence précis pour une production sans mauvaise surprise.
Scénarisation & storytelling
Personnages, mises en situation, cas concrets : je construis des récits qui donnent du sens aux contenus et favorisent l'identification des apprenants.
Rédaction pédagogique
Textes à l'écran, consignes, scripts de voix off : j'adopte un style clair et accessible, adapté à vos publics et au ton de votre entreprise.
Évaluations & quiz
Je crée des quiz et des évaluations qui vérifient l'acquisition des compétences, avec des feedbacks explicatifs qui prolongent l'apprentissage.
Activités interactives
Glisser-déposer, études de cas, choix multiples, simulations : je conçois des activités variées qui placent l'apprenant en position d'acteur.
Gamification
Défis, progression, récompenses : j'intègre des mécaniques de jeu au service des objectifs pédagogiques, pour renforcer l'engagement sans détourner l'attention.
